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界上传媒,诚聘英才!

职位众多,任君挑选!

 

具体招聘岗位如下:

一、销售类

(一)销售总经理

职位描述:

1、根据杂志社营销战略,制定杂志社营销计划,并在分管部门内进行目标分解;

2、保证广告、发行、项目市场的开拓与合理布局;

3、维护与客户长期良好的合作关系,保持杂志社品牌形象; 

4、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实; 

5、承担杂志的年度营销任务。

任职要求:

1、性别不限,年龄30岁以上;

2、5年以上招商、销售类管理工作经验,有广告招商经历者优先考虑;

3、具有传媒或广告公司从业经历优先考虑;

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;

5、能承担较大压力;

6、有独立开发新客户的能力,优秀的表达能力及谈判技巧;

7、曾经管理过不少于10人的团队。

 

(二)销售总监

职位描述:

1、全面负责公司广告和项目产品的销售管理工作;

2、稳固并开拓客户网络,维护客户关系;

3、建设专业、高效、有凝聚力的销售团队;

4、建立有效的市场信息系统与渠道;

5、此职位为公司重点培养。

任职要求:

1、有强烈的成功欲望和行动力;

2、30-40周岁(优秀者年龄不限),男女不限;

3、广告、市场营销等相关专业,本科以上学历;

4、具有北京3年以上杂志或会议会展类的广告或者媒体管理经验;

5、具备敏锐的市场意识和一定的方案策划能力,善于开发客户资源;

6、具备优秀的沟通技巧和演示表达能力、方案执行能力和团队领导能力;

7、责任心强,良好的团队管理及团队合作能力。

 

(三)销售经理

职位描述:

1、带领团队开拓新客户,开发新业务; 

2、与大客户进行沟通、谈判、联络等;

3、及时掌握客户需要,并及时、准确的反馈给公司;

4、有效客户资料的收集,及时提供给客户和本公司所需要的信息;

5、与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息。

任职要求:

1、大专以上学历,24岁以上;

2、相貌端正,普通话标准、口齿清晰、语言表达能力强,熟练操作电脑;

3、一年以上电话销售经验,有网络产品或广告销售经验者优先;

4、反应敏捷、人际理解能力强、良好的客户服务意识;

5、敬业、责任心强、协作精神好,能自我激励,并能在有较大压力的环境下工作。

 

(四)销售代表

职位描述:

1、负责执行并完成公司下达的年度销售任务;

2、负责对市场、竞争环境等信息的收集整理;

3、电话销售+对客户的陌生拜访;

4、熟悉公司产品并有效进行市场推广和客户销售。

任职要求:

1、具有从事媒体广告、项目招商及相关销售工作1年以上经验;

2、具有良好的沟通能力和执行能力;

3、具有良好的抗压能力;

4、性格开朗、综合素质高,形象良好;

5、熟悉物流、航运、会展者优先。

 

二、编辑类

(一)杂志副总编

职位描述:

1、全面负责采编中心的管理工作,包括内容管理、采编团队建设、绩考、培训等;

2、负责对重点文案、创意、新闻的编写;

3、负责建立素材资源库,主持采编中心成员与客户对接工作;

4、负责行业研究工作,为网站和部门提供政策、主题、议题等决策参考;

5、负责为重大活动提供策划文案支持。

任职要求:

1、本科以上学历,新闻、编辑出版、中文、营销等相关专业;

2、30岁以上,有至少三年以上的主编或以上职务工作经历,有相关管理经验;

3、熟悉国家出版政策和法律规定;对编辑业务熟悉,有一定的英文能力和较强的中文能力;

4、具有团队管理能力,有创新整合能力,善于发现、分析和解决各种编辑问题;

5、具有较强的经营管理能力、社会活动能力、市场开拓能力; 具有较强的组织协调沟通能力,综合分析能力; 

6、具有强烈市场意识,善于抓住客户需求心理,有较强的时间观念和执行能力。

 

(二)杂志编辑

职位描述:

1、负责本刊相关栏目的编辑,及新闻、专题的采写与约稿工作;

2、收集反馈信息,提出创造性的策划意见及合理化建议;

3、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道。

任职要求:

1、27岁以上,编辑出版、新闻、中文等相关专业本科或以上学历;

2、三年以上相关工作经验,熟悉采、编工作流程,具有较好的文字驾驭能力;

3、具有较强的公关采访能力及敏锐的新闻意识;

4、具有较强的专题策划、信息采编整合、写作及采访能力;

5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;

6、了解国家新闻出版的相关法律法规,熟悉出版编辑规则;

7、具有物流、航运、会展、财经等行业经验者优先考虑。

 

(三)网站编辑

职位描述:

1、根据网站的整体规划制定栏目内容(包括经营性与非经营性)的规划,并协助对数据产品进行全面把控;

2、对每日数据发布作整体调度和更新,不断完善各产品的质量,对产品整合和流程管理负责;

3、对经济发展动向敏感,能够不断完善数据、报告等市场分析类产品;

4、协助整合行业资源,并根据业务需要实现资源在产品上的应用;

5、根据工作规划,有序安排计划和流程。

任职要求:

1、外贸、财经、物流、计算机或相关专业,本科以上学历;

2、较强的文字功底,清晰的逻辑思维能力和市场分析能力;敏锐的洞察力以及创新意识;

3、较强的组织策划、沟通、协调能力;

4、较强的商业运作能力;

5、大局观较强,能够把握网络媒体工作模式。

 

(四)新媒体编辑

职位描述:

1、负责制定公司线上推广的策略与执行计划,包括SNS、论坛、微博、微信等产品在推广中的应用;

2、协助制定企业官方微信的运营策略制定,发布公司新动态信息,提高粉丝的互动性;

3、围绕品牌策划撰写原创话题及微博微信的运营方案,增加粉丝互动,提高微博微信知名度和美誉度;

4、根据推广需求,针对相关产品进行文案与话题的策划,提高产品的关注度;

5、进行新媒体领域的开发与研究,新技术的实践与应用。

任职要求:

1、年龄不超过25岁至35岁;

2、熟悉新媒体、微博、微信,能把握互联网热词、对互联网热点具有持续兴趣;

3、具有一年以上记者、编辑经验,具有一定文字水平;具有传统媒体的严谨和新媒体的灵活;

4、能独立完成一般性采访、能胜任基本编辑工作;

5、具有微博、微信运营经验为宜(非必须条件)。

 

三、策划类

(一)策划总监

职位描述:

1、负责公司品牌推广、营销和公关活动的策划;

2、负责参与媒体投放计划的制定;

3、负责企划活动案策划及编写;

4、负责产品介绍和活动宣传策划;

5、负责企划活动策划以及和厂商洽谈;

6、负责公司产品的文字采编宣传工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,新闻广告等相关专业;

2、具有广告公司相关实践工作经验者优先;

3、具有良好的市场开拓精神和市场洞察力;

4、具有较强的撰稿和文字编辑能力,能够熟练使用电脑办公软件;

5、具有良好的组织协调和沟通能力,有良好的团队合作精神。

 

(二)全案策划

职位描述:

1、负责公司活动及会议策划、包装、品推工作;

2、负责事业部项目策划、各类函件起草、产品包装等工作;

3、负责事业部各项产品的包装、推广、公关策略的制定及实施方案;

4、负责事业部品牌推广方案的拟定及效果评估报告的制定;

5、负责协调界上传媒各类资源的合作,提升事业部各品牌知名度和美誉度;

6、了解业内公关活动资讯,定期提交品牌推广报告并对品牌推广整体策略提供建议。

任职要求:

1、本科以上学历,三年以上传媒、会展、公关、广告公司相关领域策划、品推广工作经验;

2、思维敏捷,有清晰的策略思考能力和较强的策划能力,极强的创意能力和执行能力,善于将创意发展为策略;

3、思维活跃,富有创意,能做出有效的媒体、项目活动推广方案,并推动方案的执行;

4、有物流、航运、会展、会议项目策划工作经验者优先。

 

(三)项目策划

职位描述:

1、负责项目活动策划、包装,产品推广工作;

2、负责各项产品的包装、推广、公关策略的制定及实施方案;

3、负责事业部品牌推广方案的拟定及效果评估报告的制定;

4、负责协调界上传媒各类资源的合作,提升公司的品牌知名度和美誉度;

5、了解业内公关活动资讯,定期提交品牌推广报告并对品牌推广整体策略提供建议;

6、协助渠道开展对客户的定制化项目活动策划。

任职要求:

1、本科以上学历,三年以上传媒、会展、公关、广告公司相关领域策划、品推工作经验;

2、思维敏捷,有清晰的策略思考能力和较强的策划能力,极强的创意能力和执行能力,善于将创意发展为策略;能做出有效的媒体、项目活动推广方案,并推动方案的执行;

3、熟练使用Word,Excel,Powerpoint、Photoshop等软件;

4、抗压性强,能够接受挑战性工作;

5、有物流、航运项目策划工作经验者优先。

 

四、其它类

(一)媒介采购

职位描述:

1、搜集相关媒介资料并进行分析,及时把握媒体动向;

2、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;

3、各种新闻稿件的媒体发放及传播监控;

4、积极了解客户的各项需求,独立完成媒体计划;

5、策划或召集举行相关重要会议及公关活动。

任职要求:

1、新闻传播、市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历;

2、受过市场营销、公共关系、新闻传播、产品知识等方面的培训;

3、3年以上媒介推广或相关行业的从业经验;

4、熟悉媒介市场行情;了解广告业务操作流程;熟练操作办公软件;

5、工作细致、认真负责;具有较强的表达与理解能力、公关能力;

6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

 

五、职能类

(一)资本运营总监

职位描述:

1、组织与投资项目有关的尽职调查、研究分析和框架设计等工作;

2、配合与资本运作相关的商务谈判、签约工作;

3、对投融资文件、资料的保管完整性和保密性负责;

4、协调企业内部机构与外部顾问机构之间的信息沟通;

5、企业战略管理、纳税筹划、企业并购机会识别、操作及其整合;

6、法人治理结构、资产证券化与上市公司有关的资本运营模式选择;

7、企业发展的法律环境、财务管理、产业投资基金运作与风险管理;

8、宏观经济政策解读、财务报表分析、企业投资与并购过程中财务报表粉饰分析。

任职要求:

1、财务相关专业,本科以上学历,性别不限;

2、资本运营5年以上工作经验,传媒、航运、物流、会展等行业优先考虑;

3、具有投行或证券公司完整上市公司筹备经验;

4、熟悉国内主板、创业板、中小板或新三板上市规则。

(二)投融资经理

职位描述:

1、分析经济形势,负责投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析;设计投资项目,并预测财务,分析风险;

2、为投资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案;

3、参与谈判投资项目,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系;

4、参与直接或间接管理投资项目,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议;

5、分析市场和项目资金状况和需求,制订相应融资解决方案,撰写融资可行性分析报告;

6、企业融资方案的具体实施和操作,对企业融资和资金运作业绩成败承担责任;

7、建立、维护与金融及其他相关机构的人脉资源、项目资源和社会资源。

任职要求:

1、金融、财务、法律或相关专业本科及以上学历;

2、3年以上投融资项目经验,参与过完整的股权投资项目管理,并有融资操作的成功案例;

3、熟悉投资管理和项目管理相关的专业知识,并能熟练掌握运用投资项目财务评估、绩效分析行业分析等方法;

4、精通财务金融方面的知识,熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程,了解相关的法律和政策;具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力;

5、熟悉银行信贷和各项融资方法,熟悉资本运作项目的程序和操作;

6、能较好地把握客观经济政治形势,具有一定的财务、金融及企业管理知识。

(三)财务主管

职位描述:

1、 协助制订和规范财务会计制度和计划;

2、 协调各部门执行预算制度,实时控制预算情况;

3、 监管出纳、会计的日常工作,审核,控制和完善内部帐务流程;

4、 盘点现金库、核对往来帐目,监督和检查资金使用和管理;

5、 及时编制会计报表,撰写报表说明,进行会计分析后上报;

6、 监督会计电算化,审查原始凭证和记帐凭证;

7、 负责税务申报和上缴,维护好银行、财税机关等外围关系。

任职资格:

1、品行端正,遵纪守法,有敬业精神和创新意识,能服从工作安排;

2、具有大学本科以上学历,有相应的专业技术和工作能力;

3、身体健康,无传染病、重大疾病;

4、至少五年以上财务会计类工作经验;

5、熟练会计凭证及原始数据处理;熟练各项业务会计处理;

6、熟练编制各项财务报表及统计报表。

(四)新媒体运营总监

职位描述:

1、全面负责新媒体业务板块(含自运营新媒体、客户品牌新媒体、数字营销与传播等)产品的内容编辑工作,负责确定产品的内容定位,制定编辑方针,管理、监督和控制内容质量;

2、 负责拓展与执行新媒体业务,根据项目性质,完成项目前期提案策划、新媒体账号的运营策略与规划,并带领新媒体团队完成项目的推广方案;

3、管理新媒体内容编辑团队,负责对编辑人员评估与培训工作。负责公司新媒体工作的日常运营,制定年度运营目标及规划,根据项目特点,组织制定推广计划并监督执行,确保运营指标的顺利完成;

4、利用专业运营数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,根据内容的市场反馈数据和用户反馈数据,分析用户偏好内容、并根据分析结果调整内容方向,提高运营效率与效果。

任职资格:

1、5年以上市场相关经验,3年以上团队管理经验。热爱互联网,对移动互联趋势发展有较深刻的理解,对新媒体的整体发展态势有敏锐的洞察力,至少具备两年以上新媒体运营工作经验;

2、熟练完成线上线下活动策划方案,并具备丰富的提案经验,具备较好的品牌策划和创意能力,能够独立完成客户品牌新媒体传播方案;

3、自己玩过微信微博H5,并分得清高低优劣,写得了气势磅礴的豪言壮语,也能当得了段子手,对网站联盟、APP、微信、CPS、论坛营销、口碑营销等网络平台合作方式有经验,广泛而密切的线上线下媒体合作关系,大型活动的策划和推广能力;

4、 有产品经理思维,熟悉互联网运营的全流程,对内容策划执行、资源整合推广有非常熟练的工作经验;

5、擅长线上营销策划和用户线上交互路径设计,根据产品属性和企业文化,结合社会热点事件,策划组织线上线下推广活动;

6、自我驱动力强,责任感强,既要有独当一面的个人能力,也需具备良好的团队精神与跨部门协作能力,能够带领团队完成客户品牌新媒体传播。

 

联系方式

1、E-MAIL:hr-1@jscmjt.com

2、TEL:010—58678920 (赵女士)

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